Sáng 25-11, Đảng ủy phường Phương Liệt tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch kiểm điểm đánh giá, xếp loại đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân, cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2025. Đồng chí Nguyễn Minh Tiến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường dự, chủ trì và khai mạc hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường dự và chủ trì hội nghị
Tham dự hội nghị có các đồng chí Thường trực Đảng ủy; Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Trưởng, phó các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy; Trưởng, phó cơ quan UB MTTQ và các tổ chức CT-XH phường; Trưởng Công an; Chỉ huy trưởng Ban CHQS phường; Bí thư các Chi, Đảng bộ trực thuộc Đảng ủy phường.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Tại hội nghị, đồng chí Trần Lan Hương - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy phường triển khai kế hoạch kiểm điểm đánh giá, xếp loại đối với tổ chức Đảng, Đảng viên và tập thể, cá nhân, cán bộ, lãnh đạo quản lý năm 2025.
Đồng chí Trần Lan Hương - UVTV, Trưởng Ban Xây dựng Đảng triển khai kế hoạch
Theo đó, công tác kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm khách quan, công khai, thực chất, tránh hình thức. Việc đánh giá phải dựa trên hiệu quả công việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ.
Nguyên tắc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; kiểm điểm tự phê bình và phê bình nghiêm túc, cầu thị, trên tinh thần xây dựng, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất, đúng thẩm quyền, trách nhiệm. Việc đánh giá phải đúng thực chất mức độ hoàn thành nhiệm vụ, được kiểm chứng, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị làm trọng tâm, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống làm nền tảng, phương pháp, năng lực quản lý, điều hành làm cơ sở quyết định kết quả đánh giá. Gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể; gắn kết quả của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý với kết quả của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị. Tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm thực hiện thống nhất, đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị. Các cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tiếp tục cụ thể hoá, nhất là nội dung kiểm điểm, phù hợp với đặc điểm ngành, lĩnh vực, chức trách, nhiệm vụ theo phân cấp quản lý, bảo đảm thống nhất, đồng bộ.
Nội dung kiểm điểm phải tập trung vào kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành, kết quả sản phẩm công tác của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc và của cá nhân trong phạm vi phụ trách.
Đối với những khuyết điểm, tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, cần phân tích, đánh giá tính chất, mức độ tác động, ảnh hưởng, làm rõ nguyên nhân khách quan, đặc biệt là nguyên nhân chủ quan, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân và đề ra biện pháp khắc phục.
Kế hoạch cũng lưu ý, trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm vi phạm xảy ra từ năm trước, thời điểm trước nhưng đến thời điểm đánh giá, xếp loại mới bị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành kỷ luật hoặc tập thể, cá nhân bị cấp có thẩm quyền quyết định tăng nặng hình thức kỹ luật trong kỳ đánh giá, xếp loại thì cấp ủy, cấp trên có thẩm quyền căn cứ vào hình thức kỷ luật, nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể để đánh giá, xếp loại ở thời điểm đánh giá, xếp loại hiện tại.
Kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"...
Đồng chí Nguyễn Minh Tiến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường kết luận hội nghị
Kết luận Hội nghị, Bí thư Đảng uỷ phường Nguyễn Minh Tiến khẳng định: Đây là việc thường niên và thường xuyên trong công tác đánh giá cán bộ hàng năm. Đồng chí Bí thư đề nghị cần phải thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại một cách nghiêm túc, đánh giá thật cụ thể đối với từng cá nhân, từng vị trí việc làm một cách chi tiết. Kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải dân chủ, công tâm, khách quan, khoa học, đúng thực chất, chống hình thức.
Các đơn vị phải xác định rõ đối tượng kiểm điểm: Đối với lãnh đạo quản lý ngoài thực hiện kiểm điểm tại Chi bộ phải thực hiện kiểm điểm tại những nơi giữ chức vụ kiêm nhiệm. Đối với tập thể: Thực hiện kiểm điểm BCH Đảng bộ, chi ủy chi bộ. Trường hợp chi bộ không có chi ủy thực hiện kiểm điểm tập thể Chi bộ. Đối với tập thể lãnh đạo quản lý thực hiện kiểm điểm người đứng đầu. Thời gian kiểm điểm đối với Chi bộ cơ sở xong trước ngày 10/12/2025; đối với Ban Thường vụ Đảng ủy phường kiểm điểm xong trước ngày 25/12/2025.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy phường yêu cầu các đơn vị xây dựng kế hoạch và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trước khi tiến hành kiểm điểm. Giao các đồng chí trong Ban Chấp hành phụ trách theo từng điểm chỉ đạo, tham dự chỉ đạo kiểm điểm nghiêm túc, khách quan, tránh hình thức.
Nguồn: Trang thông tin điện tử phường Phương Liệt - Thành phố Hà Nội